Secondo il Global Gap Report 2022 stilato dal World Economic Forum saranno necessari 132 anni prima che il divario di genere possa essere colmato a livello mondiale. L’Italia, su 146 Stati mappati, si posiziona al 63° posto per l’indice composito di Gender Gap, che considera le differenze di genere in quattro ambiti: partecipazione economica e opportunità, livello di istruzione, salute e sopravvivenza, empowerment politico. La strada che conduce alla gender equality è ancora lunga, ma piccoli grandi passi sono già stati compiuti. Tra questi, come evidenzia "She Leads. La parità di genere nel futuro del lavoro", il libro edito da Il Sole 24 Ore e promosso da 4.Manager, bisogna annoverare l’istituzione della Certificazione della parità di genere, un mezzo che può aiutare le aziende a sostenere le pari opportunità con azioni efficaci.
L’evento rappresenterà l’occasione per fare luce sulle ragioni del gender gap e per promuovere le possibili strategie di miglioramento. Ma non solo. Top manager e donne di successo racconteranno la loro esperienza professionale, di come siano riuscite a sfondare il “tetto di cristallo”, imboccando, così, la strada che porterà alla gender equality.
Il programma
giovedì, 15 giugno 202316:00-17:20
Auditorium Sole 24 Ore, Viale Sarca 223, Milano 20126Milano
16:00Saluti di benvenuto:
Fabio Tamburini, Direttore Il Sole 24 Ore
16:05Apertura dei lavori:
Stefano Cuzzilla, Presidente Federmanager e Presidente 4.Manager
16:15Diversità e inclusione: il punto di vista dei più giovani
Marilisa D'Amico, Professoressa ordinaria di Diritto costituzionale e Prorettore con Delega alla Legalità, Trasparenza e Parità di Diritti presso l’Università degli Studi di Milano
16:25Sfide e obiettivi della lotta alla parità di genere: la voce delle donne
Ne discutono con Maria Latella, Giornalista e conduttrice Skytg24 e Radio24
• Di che cosa parliamo quando parliamo di parità di genere
Silvia Pagliuca, Giornalista• La spinta efficace e gentile della certificazione della parità di genere
Andrea Catizone, Avvocata• Dalla child penalty al gender bias: come sfondare il soffitto di cristallo
Mirja Cartia d’Asero, Amministratrice Delegata Gruppo 24 ORE• La prima volta di una donna al vertice della Procura Generale di Milano
Francesca Nanni, Procuratore Generale presso la Corte di Appello di Milano• Il futuro del lavoro delle donne tra divario retributivo e valorizzazione del talento femminile
Giuseppina di Foggia, Amministratore Delegato e Direttore Generale Terna S.p.a.17:30Chiusura dei lavori
Relatori
Mirja Cartia d’Asero
Amministratrice Delegata Gruppo 24 ORE
Andrea Catizone
Avvocata
Stefano Cuzzilla
Presidente Federmanager e Presidente 4.Manager
Marilisa D'Amico
Professoressa ordinaria di Diritto costituzionale e Prorettore con Delega alla Legalità, Trasparenza e Parità di Diritti presso l’Università degli Studi di Milano
Giuseppina di Foggia
Amministratore Delegato e Direttore Generale Terna S.p.a.
Francesca Nanni
Procuratore Generale presso la Corte di Appello di Milano
Silvia Pagliuca
Giornalista
Moderatori
Maria Latella
Giornalista e conduttrice Sky TG24 e Radio24
Auditorium Sole 24 Ore, Viale Sarca 223, Milano 20126
- Viale Sarca 223 - 20126, Milano
Come arrivare
In metropolitana:
Linea M5 "Lilla" - Fermata Ponale